Firmos kultūra
Gufan Carbon Co., Ltd. įsipareigojo kurti teigiamą ir stabilią verslo kultūrą.Laikykitės „orientuoto į žmones“ principo, visiškai atspindėkite ideologinę darbuotojų dinamiką.Tuo tikslu nuolat vykdome įvairias verslo kultūros veiklos formas ir būdus, kad sustiprintume darbuotojų sanglaudą ir priklausymo jausmą, skatintume jų darbo entuziazmą ir entuziazmą.Kartu tai leidžia darbuotojams geriau pajusti ir suprasti pagrindines vertybes, kurias propaguoja ir pabrėžia mūsų įmonė.Į „vientisumą, harmoniją, abipusiai naudingą“ tikslą!Mūsų tikslas yra sąžiningumas laimėti klientų pasitenkinimą, kokybė pasiekti puikius klientus!
Komandos kultūra
Komandos kultūra yra Gufan esmė.Esame įsipareigoję sukurti įtraukią komandos kultūrą, kuri skatintų naujoves, kūrybiškumą ir geresnį sprendimų priėmimą. Įvairovė apima, bet tuo neapsiriboja, lyties, amžiaus, kalbos, mažumų kilmės, profesinių įgūdžių ir gyvenimo patirties, socialinės kilmės skirtumus. , ir nesvarbu, ar kas nors turi šeimos įsipareigojimų, ar ne. Suteikiame saugią ir jaukią aplinką, kurioje darbuotojai gali susiburti, dalytis savo unikalia perspektyva, patirtimi, įgūdžiais ir palaikyti vieni kitus. Įvairūs balsai prie stalo skatina naujoves ir gerina mūsų bendrus rezultatus. Didžiuojamės sukūrę aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaustųsi vertinamas, gerbiamas ir palaikomas, ir tikime, kad mūsų komandos kultūra yra svarbus veiksnys, prisidedantis prie mūsų sėkmės.
